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INTRODUCCIÓN El employer branding en España se ha convertido en una prioridad estratégica para las grandes corporaciones que buscan atraer y retener talento en un mercado cada vez más competitivo. En 2025, las empresas que invierten en reputación digital, sostenibilidad y comunicación auténtica no solo logran mejores resultados en captación de talento, sino también una mayor fidelización interna. Como ya exploramos en este análisis sobre tendencias de marketing digital, la percepción de marca es hoy un activo crítico tanto para los clientes como para los empleados. En esta guía exploramos cómo construir una estrategia de employer branding sólida, basada en reputación digital, sostenibilidad y propósito,
